正社員
求人コメント 電機設計経験者求む! | |||
求人番号 | 129 | 受付日 | 2010年3月25日 |
勤務地 | 和歌山県和歌山市 | 業務内容 | |
業 種 | メーカー | 制御設計を中心に、産業機械の電機系の設計をお任せいたします (多くの優良企業様から新規の設計・開発要請を受けています) | |
職 種 | 電機設計技術者 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 8:20~17:00 (実働7時間30分) 年間休日114日(自社カレンダー)・慶弔休暇・年次有給休暇 | ||
年 齢 | 35歳位まで ※年齢制限事由 第3号のイ | 会社概要 | |
給与/待遇 | 年収450万前後 年齢経験により応相談。賞与なし、但し業績により社員に配当有。通勤費全額 各種社会保険・労働保険・厚生年金基金 | 当社は大正9年創業以来、独自の技術開発に努めてきた。連続糊抜精練漂白装置「パーブル・レインジ」をはじめ、染色整理機械を多数製造し、国内はもとより世界各国で専門メーカーとして高い評価を得ている。これからは繊維機械のみならずあらゆる分野の機械で、『お客様の声を謙虚に聞き全社員が一丸となりオリジナリティーを追求し、オンリーワンを目指す。』を合言葉に技術開発の精神を継承していく方針です。また、新製品の開発を促進することで品質の向上、コストダウンなどのお客様のニーズに貢献できるよう邁進しています。 | |
条件/資格 | <必須> 電機系の設計経験者 高卒以上 <歓迎> シーケンサ設計の経験者 和歌山市へのUターン希望者歓迎! 転職回数2回まで(今回が3回目) | ||
★備考★ | |||
設計部:50代4名、40代2名、30代3名、20代3名 合計12名 | ▼担当者▼ | ||
徳重 | |||
求人コメント 大阪での企画営業、正社員募集! | |||
求人番号 | 114 | 受付日 | 2010年2月22日 |
勤務地 | 大阪府東大阪市、姫路市 | 業務内容 | |
業 種 | 総合建設業 | ①土地オーナー様への土地活用の提案営業。訪問により現状の問題点や資産背景等をヒアリングし、長期安定の資産活用としての賃貸マンション事業をご提案します。初期活動は個人で行う場合が多いですが、プランニングやプレゼンテーションは、上司や建築士・他部署のブレーンがチームとなってベストプランを作り上げますので建築の知識がなくても安心です。 ②営業支援の企画から、広報、販促・プロモ、WEB戦略まで、企業イメージに関わる企画 | |
職 種 | ①企画提案営業 ②営業企画 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 9:00~18:00 ①水曜、他ローテーション制(月平均8日) 、夏期、 年末年始ほか ②日曜、祝日、月曜 (毎月最終日曜出勤) | ||
年 齢 | 不問 | 会社概要 | |
給与/待遇 | ①24万円~35万円+業績給(30歳既婚者例 30万円) ②25万円~40万円(35歳既婚者例 45万円)/社会保険完備 | 設立:昭和46年4月16日 資本金:10億円 土地の有効活用を通して信頼される建物を造りお客様並びに地域社会に貢献することを目的として事業を展開します。 | |
条件/資格 | 高校卒業以上、要普通免許、宅建主任取得者歓迎、未経験者も可 | ||
★備考★ | |||
OJT・同行研修有。 書類選考の後、面接(人事・部門責任者)、適性検査 | ▼担当者▼ | ||
徳重 | |||
求人コメント 電気工事士募集! | |||
求人番号 | 112 | 受付日 | 2010年2月10日 |
勤務地 | 加古川市 | 業務内容 | |
業 種 | 電気通信、装置工事 | ケーブルテレビ、光通信などに関する工事、およびそれに附帯する業務 | |
職 種 | 電気工事 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 8:00~17:00(休憩60分)残業月平均30時間/年間休日105日 | ||
年 齢 | 不問 | 会社概要 | |
給与/待遇 | 月給14万~22万 家族手当、資格手当有、昇給有、賞与年1回、交通費上限2万円 | 平成10年開業し、今までつくってきたネットワークで時代のニーズに適した流通で業績を伸ばしてきた。誠実・愛をモットーにしている。 ケーブルテレビ・光通信などに関する工事、メンテナンスおよびそれに附帯する業務 | |
条件/資格 | 普通自動車免許(AT限定不可) 現場作業経験者は尚可 | ||
★備考★ | |||
事務所に集合後、各現場へ(近畿2府4県) 試用期間3カ月、マイカー通勤可 | ▼担当者▼ | ||
徳重 | |||
求人コメント 経験豊富なディレクター求む | |||||
| 求人番号 | 55 | 受付日 | 2010年2月9日 |
|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市、大阪府堺市 | 業務内容 |
| |
| 業 種 | ゲームソフト制作 | 各ディレクター業務、各製作に関するマネジメント業務、ディレクション業務、指導、管理、R&D業務など |
| |
| 職 種 | クリエイディブディレクター、テクニカルディレクター、アートディレクター、アニメーションディレクター、プロジェクトディレクター |
| ||
| 雇用形態 | 正社員 |
| ||
| 時間/休日 | 10:00~18:30 完全週休二日制、祝祭日、他 |
| ||
| 年 齢 | 不問 | 会社概要 |
| |
| 給与/待遇 | 年収600万円以上、 実力に応じで話し合いの上、決定。 経験や年齢、能力、前職給を考慮、各種保険完備 | 創立1993年2月、資本金4億1,290万円、社員数約160名、日本でプロレスゲームをメジャーなゲームジャンルに押し上げた実力派ソフト開発会社です。全世界のマーケットをターゲットに人気作品を安定的にシリーズ化して提供し、バランスの取れた高収益体質を実現している会社です |
| |
| 条件/資格 | ゲーム開発(企画)実務経験5年以上など ※詳細はお問い合わせください |
| ||
| ★備考★ |
| |||
| 各ディレクターにより、求める応募資格が異なってまいります。職務経歴書にはかかわった作品とその中で自分が担当した部分についての詳細を記載してください。プレゼンテーションに自信がある、多彩な表現力と柔軟で自由な発想ができる、ゲーム開発で必要な幅広い知識と経験を持っているなど | ▼担当者▼ |
| ||
| 徳重 |
| |||
求人コメント 1年以上の経験者 | |||
求人番号 | 56 | 受付日 | 2010年2月9日 |
勤務地 | 神奈川県横浜市、大阪府堺市 | 業務内容 | |
業 種 | ゲームソフト制作 | コンシューマ機のゲームプログラム作成、開発ツール作成、液晶表示、2D/3D画像プログラミングなど | |
職 種 | ゲームプログラマー、ツールエンジン(R&D)プログラマー、パチンコ・パチスロプログラマー | ||
雇用形態 | 正社員または契約社員 | ||
時間/休日 | 10:00~18:30 完全週休二日制、祝祭日、他 | ||
年 齢 | 不問 | 会社概要 | |
給与/待遇 | 年収325万円以上(諸手当別)、 主任:500万円以上昇給年1回、賞与年3回、各種社会保険完備 | 創立1993年2月、資本金4億1,290万円、社員数約160名、日本でプロレスゲームをメジャーなゲームジャンルに押し上げた実力派ソフト開発会社です。全世界のマーケットをターゲットに人気作品を安定的にシリーズ化して提供し、バランスの取れた高収益体質を実現している会社です | |
条件/資格 | 1年以上の職務経験者 先方応募時にはプログラム作品の提出有、C,C++経験者 ※詳細はお問い合わせください | ||
★備考★ | |||
会社の夢はミリオンセラーのタイトルをいくつも保有するゲームソフト開発会社になること。多様なプロレスゲームのシリーズ化で築き上げた国内のアクションゲーム市場や海外市場での圧倒的な支持を土台に、さらに大きな舞台へ挑戦したいと考えている。 | ▼担当者▼ | ||
徳重 | |||
求人コメント 総務募集! | |||
求人番号 | 78 | 受付日 | 2010年1月8日 |
勤務地 | 大阪府大阪市西区 | 業務内容 | |
業 種 | サービス業 | 勤怠管理、給与計算、入退社管理・手続き、各種証明書・源泉発行手続き、定期査定評価の実施手続き、人事情報管理、人件費管理、各種労務リスク回避、人事規定改廃、転籍・出向手続き | |
職 種 | 総務課(課長候補) | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 10:00~19:00(休憩12:00~13:00) | ||
年 齢 | 28歳以上 40歳以下 ※年齢制限事由 第3号のイ | 会社概要 | |
給与/待遇 | 年収400万~700万円 基本給¥250,000~¥400,000 役職手当¥80,000~¥150,000 残業有(平均25時間程度)残業手当有 ※役職者(管理監督者)の残業手当は無し(役職手当有) 前職給与・経験などを考慮いたします。 通勤交通費:月額¥30,000まで支給 人事考課:年4回(四半期ごと) 賞与:年2回 社会保険完備 | グループ店舗の経営計画策定や出店サポート、営業支援その他管理業務全般を行う会社です。4年後の売上500億円を目指して成長を続けています。 組織が急激に拡大しています。さらに人数や規模の拡大だけではなく、組織再編の中、各事業ムの法人化が進められ、めまぐるしく感じるかもしれませんが、非常にやりがいを感じることのできる組織です。そのため強固な社内体制を築くことが急務です。一人ひとりの業務は多岐に渡りますが、その分大きな裁量を持って業務を進めることができます。 私たちは新しいエンターテイメントビジネスの創造を通じ、世の中の人々に夢と感動を与え社会への貢献を目指すとともに、全従業員の物心両面の幸福を追求します。 | |
条件/資格 | ◆必須 給与計算・労務関連の実務3年以上、 労働法の理解、運用経験 ◆歓迎 衛生管理者・社会保険労務士・マネジメント経験 | ||
★備考★ | |||
| ▼担当者▼ | ||
徳重 | |||
求人コメント 採用マネージャー求む | |||
求人番号 | 77 | 受付日 | 2010年1月8日 |
勤務地 | 大阪府大阪市西区 | 業務内容 | |
業 種 | サービス業 | ●本社要員の中途採用業務全般(採用目標管理、媒体出稿、面接、入社手続き、社内調整) ●選考書類アサイン ●採用予算管理・効果管理 ●人材紹介会社との折衝 ●各種採用企画(要員設定・採用基準作成・フロー作成・新規採用手法開拓) ●マネジメント業務 | |
職 種 | 採用課(マネージャー) | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 10:00~19:00(休憩12:00~13:00) | ||
年 齢 | 30歳以上 40歳以下 ※年齢制限事由 第3号のイ | 会社概要 | |
給与/待遇 | 年収400万~700万円 基本給¥250,000~¥400,000 役職手当¥80,000~¥150,000 残業有(平均25時間程度)残業手当有 ※役職者(管理監督者)の残業手当は無し(役職手当有) 前職給与・経験などを考慮いたします。 通勤交通費:月額¥30,000まで支給 人事考課:年4回(四半期ごと) 賞与:年2回 社会保険完備 | グループ店舗の経営計画策定や出店サポート、営業支援その他管理業務全般を行う会社です。4年後の売上500億円を目指して成長を続けています。 組織が急激に拡大しています。さらに人数や規模の拡大だけではなく、組織再編の中、各事業ムの法人化が進められ、めまぐるしく感じるかもしれませんが、非常にやりがいを感じることのできる組織です。そのため強固な社内体制を築くことが急務です。一人ひとりの業務は多岐に渡りますが、その分大きな裁量を持って業務を進めることができます。 私たちは新しいエンターテイメントビジネスの創造を通じ、世の中の人々に夢と感動を与え社会への貢献を目指すとともに、全従業員の物心両面の幸福を追求します。 | |
条件/資格 | ~歓迎する能力、経験、資格など~ ◆大規模採用をマネージャーとして手掛けた経験 ◆採用基準構築経験 ◆採用フロー構築経験 ◆各部門要員計画策定から採用目標構築経験 ◆面接経験1,000人以上 ◆研修構築・講師経験 ◆採用に係る労務知識 ◆人材紹介会社・ヘッドハンティング業者のとの人脈 | ||
★備考★ | |||
▼担当者▼ | |||
徳重 | |||
求人コメント やりがい重視の経営企画責任者募集! | |||
求人番号 | 75 | 受付日 | 2010年1月8日 |
勤務地 | 大阪府大阪市西区 | 業務内容 | |
業 種 | サービス業 | ●中期経営計画、事業計画の策定・提案 ●外部環境分析(経済環境、業界、競合、エリア展開など) ●内部環境分析(業績、財務、組織、風土、サービスなど) ●グループ財務戦略の企画立案、財務施策の策定・提案 ●マネジメント | |
職 種 | 経営企画責任者 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 10:00~19:00(休憩12:00~13:00) (土曜 日曜 祝日 年末年始 夏季) | ||
年 齢 | 28歳以上 40歳以下 ※年齢制限事由 第3号のイ | 会社概要 | |
給与/待遇 | 年収700万~1,500万円基本給¥350,000~¥900,000役職手当¥190,000~¥290,000残業有(平均25時間程度)残業手当有 ※役職者(管理監督者)は残業手当は無し(役職手当有) 前職給与・経験などを考慮いたします。 通勤交通費:月額¥30,000まで支給 人事考課:年4回(四半期ごと) 賞与:年2回 社会保険完備 | グループ店舗の経営計画策定や出店サポート、営業支援その他管理業務全般を行う会社です。4年後の売上500億円を目指して成長を続けています。 組織が急激に拡大しています。さらに人数や規模の拡大だけではなく、組織再編の中、各事業ムの法人化が進められ、めまぐるしく感じるかもしれませんが、非常にやりがいを感じることのできる組織です。そのため強固な社内体制を築くことが急務です。一人ひとりの業務は多岐に渡りますが、その分大きな裁量を持って業務を進めることができます。 私たちは新しいエンターテイメントビジネスの創造を通じ、世の中の人々に夢と感動を与え社会への貢献を目指すとともに、全従業員の物心両面の幸福を追求します。 | |
条件/資格 | ~歓迎する能力、経験、資格など~ ◆売上高100億円以上の企業での財務部門・経営企画・経理部門などでの実務経験がある方 ◆金融業界・ベンチャキャピタル・コンサルティングファームなどでの勤務経験をお持ちの方 ◆マネジメント、プロジェクトリーダー経験がある方 ◆会社法・商法の理解がある方 ◆マネジメント経験5年以上ある方 | ||
★備考★ | |||
論理的思考をお持ちの方、向上心、粘り強さ、バイタリティをお持ちの方、お待ちしております | ▼担当者▼ | ||
徳重 | |||
求人コメント 経験浅くても、意欲的な方をお待ちしています | |||
求人番号 | 62 | 受付日 | 2009年11月12日 |
勤務地 | 大阪府大阪市 | 業務内容 | |
職 種 | システムエンジニア | 社内情報システム、MIS | |
業 種 | IT関連 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
給 与 | 月給21万円以上 | 求めている人物像 | |
年齢 | 35歳くらいまで | IT業界未経験者でも意欲的な方なら歓迎します | |
時 間 | 8:30~17:00 | ||
休 日 | 土日祝、年末年始、夏季休暇など | 会社概要 | |
保 険 | 保険完備 | | |
資 格 | 大学卒業以上 | ||
必須条件 | 以下のいずれかに相当する方 | ||
★担当者からのおススメPoint!★ | |||
経験は浅くても、前向きな方、意欲的な方を求めています | ▼担当者▼ | ||
| 稗田 | ||
求人コメント 海外(中国)での勤務、リチウム電池の経験者求む | |||
求人番号 | 61 | 受付日 | 2009年11月6日 |
勤務地 | 中国:珠海 | 業務内容 | |
職 種 | 生産管理及び研究開発 | 電池の生産管理及び研究開発、電池新工場立ち上げ | |
業 種 | 素材 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
給 与 | 月給60万円 |
| |
年齢 | 不問(50歳以上の実務経験者歓迎) | | |
時 間 | 8:30~18:00 | ||
休 日 | 完全週休二日制 | 会社概要 | |
保 険 | 有 | ソーラーパネルや半導体、リチウム電池、最先端電気機材、部品などの生産 | |
資 格 | リチウム電池に関わる仕事が5年以上 | ||
必須条件 | 実務経験者 | ||
★担当者からのおススメPoint!★ | |||
通訳・運転手は会社が準備します。住宅も準備します。面接は大阪か中国になります。 | ▼担当者▼ | ||
| 徳重 | ||








