正社員
求人コメント 経験者求む | |||
求人番号 | 204 | 受付日 | 2010年8月27日 |
勤務地 | 兵庫県神崎郡・兵庫県加東市・京都府長岡京市のいづれか | 業務内容 | |
業 種 | *** | 生産部門での工程管理業務全般 ・製品別、設備別の生産計画の立案 ・工程計画書、作業指図書の作成と現場への生産指示 ・計画に沿った材料手配と材料・製品の在庫管理 ・営業部からの見積もり依頼および納期回答 ・担当製品の外注管理業務 | |
職 種 | 工程管理 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 8：30～17：15（実働7.75ｈ）／土日祝、完全週休二日制、夏季休暇、年末年始 | ||
年 齢 | 38歳以下※年齢制限事由 第3号のイ | 会社概要 | |
給与/待遇 | 年収320万～535万／昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、家族手当、交通費全額支給、退職金制度、他 | 制御機器製品、制御装置及びFAシステム製品、制御用周辺機器製品、防爆・防災関連機器製品、その他の電気機械器具の製造・販売 | |
条件/資格 | 高卒以上 ・多品種の生産管理経験のある方 ・パッケージ、インハウス問わず、生産管理システムを使用した経験のある方 | ||
★備考★ | |||
試用期間2、3ヵ月有 | ▼担当者▼ | ||
稗田 | |||
求人コメント 経験者求む | |||
求人番号 | 203 | 受付日 | 2010年8月27日 |
勤務地 | 大阪市（新大阪） | 業務内容 | |
業 種 | *** | ・グループ全般の経営戦略企画並びに実行管理 ・経営トップへの経営管理面からの情報提供 ・グループ各社への経営指導・支援等社内コンサルティング業務 ・予算統制状況の管理、全社業績のとりまとめ ・組織管理関連規程全般の維持・管理 | |
職 種 | 経営企画 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 8：30～17：15（実働7.75ｈ）／土日祝、完全週休二日制、夏季休暇、年末年始 | ||
年 齢 | 34歳以下※年齢制限事由 第3号のイ | 会社概要 | |
給与/待遇 | 年収390万～610万／昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、家族手当、交通費全額支給、退職金制度、他 | 制御機器製品、制御装置及びFAシステム製品、制御用周辺機器製品、防爆・防災関連機器製品、その他の電気機械器具の製造・販売 | |
条件/資格 | 高卒以上 経済指標・競合他社情報・自社経営情報等の分析に関する知識並びに実務経験 メーカーでの実務経験３年以上 経理・財務・債権管理に関する基礎的実務知識 | ||
★備考★ | |||
試用期間2、3ヵ月有 | ▼担当者▼ | ||
稗田 | |||
求人コメント 経験者求む | |||
求人番号 | 201 | 受付日 | 2010年8月12日 |
勤務地 | 大阪市北区 | 業務内容 | |
業 種 | *** | 事務系アプリケーション、web系の開発案件においてプロジェクトリーダーとしてのシステムエンジニア。 【使用言語】 Oracle、Java、UNIX、VB、PL/SQL、etc | |
職 種 | システムエンジニア | ||
雇用形態 | 正社員または契約社員 | ||
時間/休日 | 9：00～18：00／完全週休二日制、夏季、年末年始休暇 | ||
年 齢 | 35歳以下※年齢制限事由 第3号のイ | 会社概要 | |
給与/待遇 | モデル年収：560万/30歳（主任）既婚・子供二人の場合（月給32万：役職・家族手当含む）／昇給年1回、退職金制度、各種保険完備 | 住宅設備メーカーの省エネシステム、アパレルメーカーの生産管理システム、商社の基幹業務、エネルギー企業の営業支援など、高い技術力で大手企業を中心としたシステム開発を手掛けている | |
条件/資格 | 大卒以上、Oracle、Java等のシステム開発設計の経験者 能動的に仕事に取り組める方 | ||
★備考★ | |||
試用期間90日あり | ▼担当者▼ | ||
稗田 | |||
求人コメント 研究経験者求む | |||
求人番号 | 199 | 受付日 | 2010年8月12日 |
勤務地 | 大阪府和泉市 | 業務内容 | |
業 種 | *** | 微粒子等の製造に関する研究開発 | |
職 種 | 研究開発職 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 8：55～17：30／土日祝、夏季、年末年始休暇、年間休日120日 | ||
年 齢 | 42歳以下※年齢制限事由 第3号のイ | 会社概要 | |
給与/待遇 | 年収400万～600万／賞与年2回、昇給年1回、通勤費、社会保険完備 | 医薬品・化学品・食品・化粧品等製造プラント・機器の設計・製造・販売 | |
条件/資格 | 大学卒業以上 微粒子等の研究経験者 | ||
★備考★ | |||
試用期間90日あり | ▼担当者▼ | ||
稗田 | |||
求人コメント 経験者求む | |||
求人番号 | 196 | 受付日 | 2010年8月12日 |
勤務地 | 大阪市住之江区 | 業務内容 | |
業 種 | *** | ネットワーク・サーバー（UNIX、Linux）の構築・管理・運用業務全般 | |
職 種 | サーバーエンジニア | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 9：00～18：00 フレックス制導入／土、日、祝、完全週休二日制 | ||
年 齢 | 40歳以下※年齢制限事由 第3号のイ | 会社概要 | |
給与/待遇 | 年収360～600万円／昇給年1回、通勤手当全額、社会保険完備 | 大型汎用機からPCまで様々なシステムに関するソフトウェアの設計開発、環境構築、運用保守、システム導入に関するコンサルティングなど、コンピュータ全般に関わる業務。 | |
条件/資格 | 高卒以上、構築や運用などのサーバーに関する業務経験をお持ちの方。 | ||
★備考★ | |||
試用期間90日あり | ▼担当者▼ | ||
稗田 | |||
求人コメント 実務経験必須 | |||
求人番号 | 178 | 受付日 | 2010年7月5日 |
勤務地 | 大阪市東淀川区 （新大阪駅より徒歩9分） | 業務内容 | |
業 種 | FAセンサの開発、製造、販売 | ●光学機器の開発業務全般 各種光学センサ、光学測定器、光学顕微鏡、その他光学機器について、光学系の設計／評価／製造指導 光学系周辺の機構／構造の設計／評価／製造指導 回路／ソフトウェアの設計／評価 ●顕微鏡の開発業務全般 工業／生物用顕微鏡、レーザ顕微鏡、電子顕微鏡、その他顕微鏡について、主要モジュールの設計／評価／製造指導 回路／ソフトウェアの設計／評価 | |
職 種 | 光学設計 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 8:30～17：15(残業55ｈ/月、手当全額支給)／土日(年2回土曜日出勤有)週休二日制、G.W、夏季、冬季、祝日、慶弔、特別休暇 | ||
年 齢 | 35歳以下 ※年齢制限事由 第３号のイ | 会社概要 | |
給与/待遇 | 年収400万～900万円、経験・能力・前給与などを十分考慮の上、決定 賞与年2回+α、業績賞与も有、昇給年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給、社員持株、財形貯蓄、退職金制度、ほか | 1974年5月27日設立、社員数3,300名、資本金306億3,754万円。開発するセンサには多彩な技術が駆使されており、多くの場合「世界初」や「世界最小」といった形容詞がつく。開発ポリシーは「こきゃくのほしいというものはつくらない」こと。顧客に密着することで、顧客自身すら気づいていない潜在ニーズを発掘し、高い付加価値をもった「世界初」のモノをつくることこそ存在意義だと考えている。 | |
条件/資格 | ＜必須＞光学／電気／電子／機械／産業機器／精密機器メーカでの実務経験のある方 セルフスターター(主体的)である方 | ||
★備考★ | |||
教育：MDP／CDP研修、各種社内、社外研修有 事業拡大による増員 | ▼担当者▼ | ||
徳重 | |||
求人コメント 5年以上の実務経験者求む | |||
求人番号 | 177 | 受付日 | 2010年7月5日 |
勤務地 | 大阪市東淀川区 （新大阪駅より徒歩9分） | 業務内容 | |
業 種 | FAセンサの開発、製造、販売 | ●投資家や株主など社外に向けた各種開示、説明 ●決算短信、有価証券報告書、商法書類、ニュースリリースなど各種開示 ●会計情報を使った資料作成、情報発信 ●単体決算、連結決算業務 | |
職 種 | 経理 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 8:30～17：15(残業55ｈ/月、手当全額支給)／土日(年2回土曜日出勤有)週休二日制、G.W、夏季、冬季、祝日、慶弔、特別休暇 | ||
年 齢 | 35歳以下 ※年齢制限事由 第３号のイ | 会社概要 | |
給与/待遇 | 年収300万～800万円、経験・能力・前給与などを十分考慮の上、決定 賞与年2回+α、業績賞与も有、昇給年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給、社員持株、財形貯蓄、退職金制度、ほか | 1974年5月27日設立、社員数3,300名、資本金306億3,754万円。開発するセンサには多彩な技術が駆使されており、多くの場合「世界初」や「世界最小」といった形容詞がつく。開発ポリシーは「こきゃくのほしいというものはつくらない」こと。顧客に密着することで、顧客自身すら気づいていない潜在ニーズを発掘し、高い付加価値をもった「世界初」のモノをつくることこそ存在意義だと考えている。 | |
条件/資格 | 上陽企業での5年以上の実務経験があり、得意分野を持っている方（ご経験された業種、業界は不問) | ||
★備考★ | |||
教育：MDP／CDP研修、各種社内、社外研修有 事業拡大による増員 | ▼担当者▼ | ||
徳重 | |||
求人コメント 海外営業経験者求む | |||
求人番号 | 175 | 受付日 | 2010年7月5日 |
勤務地 | 大阪市浪速区 | 業務内容 | |
業 種 | *** | 管理医療機器の海外及び国内営業 新規開拓、メーカーとの提携交渉、プロモーション等、幅広い業務を担当して頂きます。 海外ついては、アメリカ、ヨーロッパ中心。 | |
職 種 | 海外・国内営業 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 9：00～18：00／完全週休二日制、夏期、年末年始(祝日のある週土曜日出勤) | ||
年 齢 | 40歳以下 ※年齢制限事由 第３号のイ | 会社概要 | |
給与/待遇 | 500～800万円／昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備 | ボウリング場向けオートスコアラー（自動採点システム）の企画・開発・製造・販売 インターネットボウリングシステムの企画・開発・販売 医療用X線診断装置の企画・開発・製造・販売ほか | |
条件/資格 | 大卒以上(ｷｬﾘｱによっては不問) ●海外営業経験 ●ビジネスレベルの英語力 ●Ｘ線装置やＣＴ等の医療機器の営業経験歓迎 | ||
★備考★ | |||
試用期間90日 | ▼担当者▼ | ||
稗田 | |||
求人コメント 海外勤務経験者歓迎者 | |||
求人番号 | 173 | 受付日 | 2010年7月5日 |
勤務地 | 香港、シンガポール、マレーシア、タイ | 業務内容 | |
業 種 | *** | 海外子会社8社の管理会計業務。 月次決算の実務については各子会社の経理担当が行い、その報告を受けてチェック、監査、分析を行う業務。 | |
職 種 | 海外経理マネージャー | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 8：30～17：00／日曜、祝日、夏季、年末年始、年間休日112日。育児・介護休業制度、リフレッシュ休暇（毎年連続9日間） | ||
年 齢 | 45歳以下 ※年齢制限事由 第３号のイ | 会社概要 | |
給与/待遇 | 550～800万円 昇給年1回、賞与年3回、財形貯蓄、社員持株会、施設/独身寮、社宅、自社保養所（白浜) | 【建築仕上塗材事業】有機無機水性塗材、合成樹脂塗料、特殊塗料、無機質系塗材、シート建材、無機質建材の製造販売及び特殊仕上工事の請負 【耐火断熱事業】無機断熱材、耐火被覆材、耐火塗料の製造販売及び耐火断熱工事の請負 【その他の事業】各種化学化成品の製造販売 | |
条件/資格 | 大卒以上 ●日系企業での経理実務経験者 ●ビジネスレベルの英語力 ●海外勤務経験者（歓迎） | ||
★備考★ | |||
試用期間90日 | ▼担当者▼ | ||
稗田 | |||
求人コメント 営業の正社員 | |||
求人番号 | 169 | 受付日 | 2010年7月5日 |
勤務地 | 大阪府吹田市 | 業務内容 | |
業 種 | *** | 大学、研究機関、民間企業の研究所等で使用される分析機器の営業 | |
職 種 | 営業 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 9：00～17：30／完全週休二日制、祝日 | ||
年 齢 | 35歳以下 ※年齢制限事由 第３号のイ | 会社概要 | |
給与/待遇 | 年収400万～700万／昇給年1回、交通費全額支給、インセンティブ制度、語学習得支援制度 ほか、各種社会保険完備、退職金制度、社宅 | 分析機器・バイオ関連機器および試薬の輸入販売・サポート 1978年3月設立、資本金2億5,000万円、社員数約150名 | |
条件/資格 | 大卒以上、分析機器、医療機器、計測機器等の営業経験、理系出身 | ||
★備考★ | |||
試用期間90日、転勤なし | ▼担当者▼ | ||
稗田 | |||
