正社員
求人番号 | 329 | 受付日 | 2012年1月16日 |
勤務地 | 神戸市西区（神戸本社） | 業務内容 | |
業 種 | 火力・原子力発電・一般産業用制御弁など | アフターマーケット部所属 ・関西・中国・四国地区の主に発電所や一般ユーザーでの営業対応(対顧客窓口対応、社内設計や製造他との折衝含） ・エンドユーザー顧客 ・技術仕様書、提案書の企画、作成 ・営業窓口としての顧客対応 | |
職 種 | 神戸・技術営業 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 9：00～17：30(休憩60分、フレックスタイム制）／完全週休二日制(土日祝） | ||
年 齢 | 35歳以下※年齢制限事由 第3号のイ | 会社概要 | |
給与/待遇 | 年収400万円～600万円(経験・年齢に依る） 通勤手当、家族手当、住宅手当、社会保険、退職金制度 | 世界十数カ国に製造拠点を持ち、過酷な用途に限定した制御弁の専業メーカーで世界トップ。 日本ではＡＢＢの制御弁を傘下にし国内外の電力市場に多数の実績を有する。 創業：1914 資本金：5.2億 年商：66億 従業員：92名 | |
条件/資格 | 高専、大学、大学院卒業 制御・計測材器装置や機械製品の営業実務経験者が望ましい。 コミニュケーション良く協調性のある人 英語に興味ある人 | ||
★備考★ | |||
| ▼担当者▼ | ||
徳重 | |||
求人コメント 海外業務事務の正社員募集！
求人番号 | 326 | 受付日 | 2012年1月10日 |
勤務地 | 兵庫県高砂市荒井（三菱重工高砂所内） | 業務内容 | |
業 種 | *** | 主業務は中国語の通訳・翻訳業務である。 手隙の折は営業事務もある。 ※英語力（文章・英会話）が中級程度の方（TOEIC450点、英検3～2級程度）尚可 PC（エクセル・ワード） | |
職 種 | 海外業務事務 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 8：30～17：30（休憩1時間）／週休二日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始、年間休日122日程度 | ||
年 齢 | 40歳位まで ※年齢制限事由 第3号のイ | 会社概要 | |
給与/待遇 | 月給20万円～／賞与年2回 各種社会保険完備、退職金制度有 | 三菱重工及び重工のグループ会社の協力会社として情報管理、システム運用、技術／図書資料等管理、人材派遣、マルチメディア、写真・ビデオ等の業務を行っています。 自社製品・サービスをもって、お客さまに貢献し、共生をはかる。 従業員103名 | |
条件/資格 | 機械関連機器の翻訳経験者（技術力は不要）大歓迎 TOEIC400点、英検3～2級程度（英語のリーディング力、ライティング力があれば尚可） コミュニケーション能力の高い方 | ||
★備考★ | |||
山電荒井駅徒歩10分 前任者3/31退職に伴い引継期間1ヵ月有 | ▼担当者▼ | ||
徳重 | |||
求人コメント 海外営業の募集！
求人番号 | 324 | 受付日 | 2011年12月16日 |
勤務地 | 兵庫県加西市上野町 | 業務内容 | |
業 種 | 電気機械器具製造業 | 海外営業（欧米・中近東・中国等） 海外出張可能な方 | |
職 種 | 営業（経験者） | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 8：00～17：30 日曜、祝日、土曜（年間休日120日） 会社カレンダーによる | ||
年 齢 | 22歳～35歳以下 ※年齢制限事由 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象 | 会社概要 | |
給与/待遇 | 月給20万～25万円／昇給年1回 賞与年2回 退職金制度有 各種社会保険完備 交通費支給（月２万迄） | 昭和28年創業 資本金9,600万円 社員数268名 本社：兵庫県加西市 【事業内容】エアコン、各種ストーブ類、石油ファンヒーター、オーブントースター、カセットコンロ、アラジン石油ストーブ・ファンヒーター、住宅設備機器の部品の製造販売製造 家電、住宅設備機器部品の製造販売 【会社特長】家電製品のOMEメーカー、アラジンストーブ・ファンヒーターの製造販売、及び住宅設備機器の部品製造 | |
条件/資格 | 大学卒業以上（英文科等） 営業経験者 普通自動車免許 TOEIC ７５０点以上 | ||
★備考★ | | ||
| ▼担当者▼ | ||
徳重 | |||
求人コメント 介護事務の正社員の募集！
求人番号 | 322 | 受付日 | 2011年11月28日 |
勤務地 | 宍粟市山崎町 | 業務内容 | |
業 種 | 福祉 | 介護事務全般 | |
職 種 | 介護事務 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 勤務時間 8：30～17：30 休日他 シフトによる | ||
年 齢 | 不問 | 会社概要 | |
給与/待遇 | 要相談／マイカー通勤有／社保全て有り | 介護通所サービス（入浴、昼食、リクレーションその他）介護予防通所サービス（パワーリハビリ予防運動実施）訪問介護（入浴、身体介護、料理 、掃除他）介護予防訪問介護など 企業全体 15人、うち就業場所：7人うち女性6人 | |
条件/資格 | ぺルパー経験者優遇 一般事務経験者優遇 基本的なPC（エクセル・ワード）操作可能な方 普通自動車免許証 | ||
★備考★ | | ||
介護事務が未経験の方でも丁寧に指導致します。 パート勤務勤務相談応 休日相談応 | ▼担当者▼ | ||
稗田 | |||
求人コメント 鉄鋼のルート営業・品質管理の正社員募集！
求人番号 | 319 | 受付日 | 2012年01月17日 |
勤務地 | 姫路市 | 業務内容 | |
業 種 | ルート営業・品質管理 | 得意先納入の製品の品質（外観を含む）の内容を把握し適格なる指示・指導をする。 | |
職 種 | 鉄鋼の品質 | ||
雇用形態 | 正社員（但し試用期間あり・・・6ヶ月程度） | ||
時間/休日 | 8：30～17：30(休憩60分) 日、祝、お盆、年末年始 (月2回程度土曜日出勤15：00 | ||
年 齢 | 35歳位まで | 会社概要 | |
給与/待遇 | 20万円～28万円 ／マイカー通勤有 ／社保全て有り | 鉄鋼問屋 子会社を含めて150人程度 姫路（本社）・大阪・岡山・福山・広島・福岡等に支店あり | |
条件/資格 | 鉄鋼以外の品質管理の経験でも可（指導有） 普通免許 | ||
★備考★ | | ||
試用期間有ります（6ヶ月程度） | ▼担当者▼ | ||
藤井 | |||
求人コメント 総務事務の正社員募集！
求人番号 | 318 | 受付日 | 2011年11月10日 |
勤務地 | 兵庫県加東市河高（本社） | 業務内容 | |
業 種 | *** | 一般事務・経理事務 | |
職 種 | 総務事務 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 勤務時間：8：00～16：45 休日：土日祝 週休二日制毎週 年間休日：119日 | ||
年 齢 | 不問 | 会社概要 | |
給与/待遇 | 基本給：250000～280000円 皆勤手当：10000円 家族手当：20000円(配偶者)／5000円（子） 昇給あり 賞与年2回 加入保険等：雇用・労災・健康・厚生・財形・退職金共済 退職金制度あり（勤続1年以上） | 基礎工事用マシンをはじめとした実績のある製品を数多く設計・製作しています。 昭和21年5月設立 資本金2500万円 従業員110名 本社／滝野工場・千葉工場・九州工場 営業品目：アースオーガ、ケーシングチューブ、ハンマーグラブ、油圧回転掘削機 | |
条件/資格 | 高卒 経理・総務事務経験者 | ||
★備考★ | | ||
男性が活躍しています | ▼担当者▼ | ||
徳重 | |||
求人コメント 技術職の正社員を2名募集！
求人番号 | 317 | 受付日 | 2011年11月10日 |
勤務地 | 兵庫県加西市窪田町 | 業務内容 | |
業 種 | 電気・電子 | シュレッダー、各種減速機（モーターローラー、モータープーリ）その他応用製品の機械設計あるいは電気回路設計 | |
職 種 | 技術職 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 8：00～17：00 時間外月平均16時間(休憩65分) 原則土日祝 年間協定カレンダーによる 年間111日 | ||
年 齢 | 39歳以下 ※年齢制限事由 第３号のイ | 会社概要 | |
給与/待遇 | 基本給：177000円 職能手当：7800円 技術手当：16000円 通勤手当：上限24500円
| 昭和29年設立の歴史ある会社。 「お客様第一主義」をモットーに社内は、常に意見を出し合い活発な雰囲気があります。 資本金9600万円、従業員274人 本社工場（加西市）／和泉工場／窪田工場／東京支店 主な取引先：川崎重工、クボタ、井関農機、日工など | |
条件/資格 | 大卒（理数系） | ||
★備考★ | | ||
既卒3年以内応募可能 採用人数：2名 勤務地：産業機器事業部（加西市） | ▼担当者▼ | ||
徳重 | |||
| 求人番号 | 316 | 受付日 | 2011年10月28日 |
| 勤務地 | 中国広州ー佛山 | 業務内容 | |
| 業 種 | 調味料生産および販売 | 醤油生産過程の生産技術管理と品質の技術 改良・改善業務を担当する。 ①醤油生産の管理保証システムを完善して、日本の醤油の品質標準 と生産技術要求によって優良化して醤油生産工芸の方案が制定する； 設備の改進するフイ-ジビリティ-分析を提出する； ②ある生産設備を利用して、生産技術を改良・改善と産品品質を高めて，消化率を3%以上に高めて、製麹成麹酶の活力を５％以上に高め、醤油出産率は3%以上に高める。 ③醤油生産技術および工芸管理がよく知ってる中国人エンジニアを3人以上に教育できる人。 | |
| 職 種 | 生産技術管理 品質検査 種菌育成と管理業務 醤油製造業種或いは醤油醸造設備製造業種 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 時間/休日 | 勤務日数：毎週５日間 勤務時間：8時間 休日：土日 休憩時間：1時間 | ||
| 年 齢 | 30-65歳 | 会社概要 | |
| 給与/待遇 | 給料：４０万人民元～６０万人民元/年 （年収 ５００万円～７３０万円） マンション：会社提供 海外保険：会社負担 | 清代乾隆年間の仏山醤園から始めて、300年遠い醤油文化の集積を経って、今中国の一番大きい規模で、 実力が一番強く、製品が一番完全、市場が一番ひろく、消費者が一番好きで、一番現代化調味料生産および販売企業に成ります。もう13年つづけて醤油の生産量と販売量は中国・全国一番目の紀録を保って、製品はたくさんの国家と地区を輸出しています。 数年以来、当社は伝統産業が高くて新しい技術改造を堅持して、伝統産業からインダストリアリゼ-ションと規模化生産を実現し、オ-トマタイゼ-ションのレベル、専門的なレベルは大幅に高めて、調味料のオ-トマタイゼ-ション生産が新しい局面に創始して、中国調味料産業が世界でリード的な科研イメ-ジに打立ています。 当社は業界内で唯一の省級「醸造工程技術研究開発センタ」と「産品検験センタ」二つの実験室を先に竣工して、それにたくさんの高等専門学校と長い間に合作関係を保って、国家、省と都市の重要な科学研究プロジェクトに引き受け、アパレータス装備、人材隊列、科学研究の実力が全部国際レベルをリ-ドしています。 当社は2005年10月28日に盛大落成を伴に、当社の年間生産量が100万トンに達して、世界で一番大きな専門的な調味料生産企業に成ります。当社は中国美食文化が世界でもっと広く、もっと深く伝わり広まりに対して，更に大きな貢献を作り出すようになります。 | |
| 条件/資格 | ①日本醤油会社に勤務して、5年以上の醤油生産技術デパートメントを管理する経験がある ②醤油生産の生産技術、原料――種麹――製麹――発酵――圧搾――澄ませる――予熱――醤油製品など一連のプロセスの生産技術をよく知っている ③醤油技術の専門理論知識および生産技術の管理経験を持つ。 | ||
| ★備考★ | 簡単・応募受付 | ||
➀業務都合により、担当業務などを変更する場合がある ②中国に来る航空チケット代は会社負担 ③水道光熱費は本人実費負担 ④中国へ面接に来るチケットとホテル料金も全部会社負担 ⑤通訳が付きます | ▼担当者▼ | ||
| 徳重 | |||
求人コメント 企業法務事務職（法律業務全般）の正社員募集！
求人番号 | 315 | 受付日 | 2011年10月20日 |
勤務地 | 明石市大久保町 | 業務内容 | |
業 種 | 建設用プラントの製造及び販売等 | 事業遂行上の法的相談窓口 各種法改正対応業務・各種契約書、申請書等の確認作業 株主総会等の運営業務全般 その他発生する一切の付帯業務 | |
職 種 | 企業法務事務職（法律業務全般） | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 時間：8:00～17:00(休憩1H) 休日・休暇：年間休日１２６日 週休２日・年末年始・夏期休暇 | ||
年 齢 | ～59歳まで（定年60歳の為） | 会社概要 | |
給与/待遇 | 年齢・能力を考慮のうえ、面接時に決定（月給制） ※試用期間中は日給月給として支給 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 福利厚生：退職年金、財形貯蓄、社員持株会、独身寮他 諸手当：通勤手当・家族手当・役職手当・成配給・時間外手当・他、各種手当 昇給：年1回（4月） 退職金：勤続3年以上 | 建設用プラントのトップメーカー。 東証・大証一部上場 創業：大正8年 資本金91億 売上：238億（H23） 従業員数・・・企業全体 792人 うち就業場所380人 うち女性10人 建設用プラント(アスファルトプラント、バッチャープラント、土壌浄化プラント）、リサイクルプラント、各種コンベヤ等産業機械の製造および販売 | |
条件/資格 | 大卒以上※法学系学科卒業が望ましい。 法務基礎知識は必須。 ◎法務実務経験者は尚可 | ||
★備考★ | | ||
試用期間： 最大6ヶ月(最短3ヶ月)、 マイカー通勤可能(明石本社) | ▼担当者▼ | ||
徳重 | |||
求人コメント 業務(営業)管理スタッフを募集！
求人番号 | 314 | 受付日 | 2011年10月18日 | | ||
勤務地 | 神戸市中央区(本社) | 業務内容 | | |||
業 種 | 製造業 | 業務(営業)管理スタッフ | | |||
職 種 | 業務(営業)管理スタッフ | | ||||
雇用形態 | 正社員 | | ||||
時間/休日 | 勤務時間：9時～18時 休日・休暇：完全週休２日制 年末年始、有給休暇、特別休暇 | | ||||
年 齢 | 29歳以下 | 会社概要 | | |||
給与/待遇 | 給与：会社規定による 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 社会保険：雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険、 福利厚生：財形貯蓄・確定拠出年金・共済会・従業員持株会・社宅／独身寮 等 | 本社：神戸市中央区 設立：1887（明治20）年 資本金：19億8,000万円 従業員数： 660名（2011年3月） 売上高：484億円（2011年3月） 事業内容： 繊維製品・食品・物資・電子機器の輸出入及び販売 電子機器の開発・製造・販売 幅広い分野で高い専門性を有する高機能専門集団を目指しています。 事業所：本社（神戸）、東京支店、大阪支店、福井営業所、福岡営業所、R＆Dセンター、香港支店、北京事務所、上海事務所、青島事務所、ソウル事務所、主取引先：ジャヴァグループ、三菱グループ、パナソニックグループ、シャープ株式会社、尾家産業株式会社、東レ株式会社、株式会社小松製作所 、平均年齢：37.8歳 平均勤続年：13.7年 | | |||
条件/資格 | ○中国語が堪能な方 ○営業的センス ○コミニュケーション力 ○転職回数：(今回応募含め3社迄) ○中国出張有（香港・北京・上海) | | ||||
★備考★ | | | ||||
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徳重 | |
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