生産/品質管理
求人コメント 鉄鋼のルート営業・品質管理の正社員募集！
求人番号 | 319 | 受付日 | 2012年01月17日 |
勤務地 | 姫路市 | 業務内容 | |
業 種 | ルート営業・品質管理 | 得意先納入の製品の品質（外観を含む）の内容を把握し適格なる指示・指導をする。 | |
職 種 | 鉄鋼の品質 | ||
雇用形態 | 正社員（但し試用期間あり・・・6ヶ月程度） | ||
時間/休日 | 8：30～17：30(休憩60分) 日、祝、お盆、年末年始 (月2回程度土曜日出勤15：00 | ||
年 齢 | 35歳位まで | 会社概要 | |
給与/待遇 | 20万円～28万円 ／マイカー通勤有 ／社保全て有り | 鉄鋼問屋 子会社を含めて150人程度 姫路（本社）・大阪・岡山・福山・広島・福岡等に支店あり | |
条件/資格 | 鉄鋼以外の品質管理の経験でも可（指導有） 普通免許 | ||
★備考★ | | ||
試用期間有ります（6ヶ月程度） | ▼担当者▼ | ||
藤井 | |||
| 求人番号 | 316 | 受付日 | 2011年10月28日 |
| 勤務地 | 中国広州ー佛山 | 業務内容 | |
| 業 種 | 調味料生産および販売 | 醤油生産過程の生産技術管理と品質の技術 改良・改善業務を担当する。 ①醤油生産の管理保証システムを完善して、日本の醤油の品質標準 と生産技術要求によって優良化して醤油生産工芸の方案が制定する； 設備の改進するフイ-ジビリティ-分析を提出する； ②ある生産設備を利用して、生産技術を改良・改善と産品品質を高めて，消化率を3%以上に高めて、製麹成麹酶の活力を５％以上に高め、醤油出産率は3%以上に高める。 ③醤油生産技術および工芸管理がよく知ってる中国人エンジニアを3人以上に教育できる人。 | |
| 職 種 | 生産技術管理 品質検査 種菌育成と管理業務 醤油製造業種或いは醤油醸造設備製造業種 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 時間/休日 | 勤務日数：毎週５日間 勤務時間：8時間 休日：土日 休憩時間：1時間 | ||
| 年 齢 | 30-65歳 | 会社概要 | |
| 給与/待遇 | 給料：４０万人民元～６０万人民元/年 （年収 ５００万円～７３０万円） マンション：会社提供 海外保険：会社負担 | 清代乾隆年間の仏山醤園から始めて、300年遠い醤油文化の集積を経って、今中国の一番大きい規模で、 実力が一番強く、製品が一番完全、市場が一番ひろく、消費者が一番好きで、一番現代化調味料生産および販売企業に成ります。もう13年つづけて醤油の生産量と販売量は中国・全国一番目の紀録を保って、製品はたくさんの国家と地区を輸出しています。 数年以来、当社は伝統産業が高くて新しい技術改造を堅持して、伝統産業からインダストリアリゼ-ションと規模化生産を実現し、オ-トマタイゼ-ションのレベル、専門的なレベルは大幅に高めて、調味料のオ-トマタイゼ-ション生産が新しい局面に創始して、中国調味料産業が世界でリード的な科研イメ-ジに打立ています。 当社は業界内で唯一の省級「醸造工程技術研究開発センタ」と「産品検験センタ」二つの実験室を先に竣工して、それにたくさんの高等専門学校と長い間に合作関係を保って、国家、省と都市の重要な科学研究プロジェクトに引き受け、アパレータス装備、人材隊列、科学研究の実力が全部国際レベルをリ-ドしています。 当社は2005年10月28日に盛大落成を伴に、当社の年間生産量が100万トンに達して、世界で一番大きな専門的な調味料生産企業に成ります。当社は中国美食文化が世界でもっと広く、もっと深く伝わり広まりに対して，更に大きな貢献を作り出すようになります。 | |
| 条件/資格 | ①日本醤油会社に勤務して、5年以上の醤油生産技術デパートメントを管理する経験がある ②醤油生産の生産技術、原料――種麹――製麹――発酵――圧搾――澄ませる――予熱――醤油製品など一連のプロセスの生産技術をよく知っている ③醤油技術の専門理論知識および生産技術の管理経験を持つ。 | ||
| ★備考★ | 簡単・応募受付 | ||
➀業務都合により、担当業務などを変更する場合がある ②中国に来る航空チケット代は会社負担 ③水道光熱費は本人実費負担 ④中国へ面接に来るチケットとホテル料金も全部会社負担 ⑤通訳が付きます | ▼担当者▼ | ||
| 徳重 | |||
求人コメント 生産技術員 正社員募集！
求人番号 | 308 | 受付日 | 2011年10月6日 | |
勤務地 | 明石市魚住町 | 業務内容 | | |
業 種 | 製造業のうちその他のはん用機械・同部分品製造業 | ＮＣフライス盤の経験工 | | |
職 種 | 生産技術員 | | ||
雇用形態 | 正社員 | | ||
時間/休日 | 就業時間：08:00～17:00 休憩時間：75分 時間外 あり 月平均20時間 休日： 土・日（週休二日 毎週） 年末年始休暇：１２月２９日～１月４日 年間休日数： 118日 | | ||
年 齢 | 年齢 59歳以下 年齢制限の理由 (省令1号) | 会社概要 | | |
給与/待遇 | 基本給：192,900円～431,640円 皆勤手当：２０、０００円 家族手当７，０００～１０，０００円 残業手当・通勤手当・食事手当、役職手当 賞与 あり 前年度実績 年2回・計2.00月分 | 創業：昭和39年 資本金：2000万円 事業内容：自動車・オートバイ等アルミダイカスト金型設計製作・生産管理システムのソフト開発 従業員数：企業全体:18人 うち就業場所:14人 うち女性:0人 | | |
条件/資格 | 学歴 ：高卒以上 必要な経験等 不問 普通自動車免許 | | ||
★備考★ | | | ||
協調性と作業能力を重視します。 | ▼担当者▼ | | ||
徳重 | | |||
求人番号 | 267 | 受付日 | 2011年5月20日 | |
勤務地 | 加古川市野口町 | 業務内容 | ||
業 種 | 食品製造加工業 | 工場の全般管理（新商品の開発、既存商品の改良・用途開発、部門マネジメント,品質管理[異物・細菌・農薬対策]プレゼンテーション補助・折衝他) 現工場長67歳(56歳の時入社 当面オーバーラップする) | ||
職 種 | 研究開発部門管理職(工場長含み) | |||
雇用形態 | 正社員 | |||
時間/休日 | 8：30～17：00(休憩60分）／変則週休二日制(会社の指定する土曜日年間15日出勤) | |||
年 齢 | 不問 | 会社概要 | ||
給与/待遇 | 年収500万円～、基本給目途月額350千円～500千円 賞与実績年間3～4ヵ月 通勤手当 有 | 明治44年創業、資本金3,000万円本社大阪、年商15億。 従業員数・・・企業全体：80人 うち就業場所：62人 うち女性：45人 事業内容・・・食品製造加工業（調味料、ソース、惣菜、米飯具材等) 主販売先・・・ハウス食品、エバラ食品、キリンバレッジ 他 | ||
条件/資格 | 大卒 | |||
★備考★ | ||||
ハリマ化成の関連会社 ※ 同時募集！食品の分析・品質管理 正社員、食品メーカーの技術職として勤務経験のある方、お問い合わせください。 | ▼担当者▼ | |||
徳重 | ||||
求人番号 | 266 | 受付日 | 2011年5月20日 | |
勤務地 | 加古川市野口町 | 業務内容 | ||
業 種 | 食品製造加工業 | 食品の分析・品質管理（微生物、理化学） | ||
職 種 | 食品の品質管理・分析 | |||
雇用形態 | 正社員 | |||
時間/休日 | 8：30～17：30(休憩60分）時間外月平均10時間／土日祝（年3回土曜出勤有）、年間休日120日 | |||
年 齢 | 35歳以下 ※年齢制限事由 第3号のイ | 会社概要 | ||
給与/待遇 | 月給16万～30万円、賞与年2回、交通費支給上限10万、ﾏｲｶｰ通勤可、社会保険完備、時間外10時間 | 明治44年創業、資本金3,000万円、本社大阪、年商15億。 従業員数・・・企業全体：80人 うち就業場所：62人 うち女性：45人 事業内容・・・食品製造加工業（調味料、ソース、惣菜、米飯具材等) 主販売先・・・ハウス食品、エバラ食品、キリンバレッジ 他 | ||
条件/資格 | 短大卒以上（食品・栄養専攻） | |||
★備考★ | ||||
ハリマ化成の関連会社 ※ 同時募集！加古川工場長含みの技術管理職、食品メーカーの技術職として勤務経験のある方、お問い合わせください。 | ▼担当者▼ | |||
徳重 | ||||
求人コメント | |||
求人番号 | 237 | 受付日 | 2010年11月22日 |
勤務地 | 兵庫県加東市河高 | 業務内容 | |
業 種 | *** | 機械生産管理 （本社：滝野工場） | |
職 種 | 生産管理 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 8：00～17：00 | ||
年 齢 | 40歳以下 ※年齢制限事由 第３号のイ | 会社概要 | |
給与/待遇 | 年収～570万円 | 基礎工事用マシンをはじめとした実績のある製品を数多く設計・製作しています。昭和21年5月設立、資本金2500万円、従業員110名 本社／滝野工場・千葉工場・九州工場、営業品目：アースオーガ、ケーシングチューブ、ハンマーグラブ、油圧回転掘削機 | |
条件/資格 | 大学（機械系）卒業以上 | ||
★備考★ | |||
▼担当者▼ | |||
徳重 | |||
求人コメント 品質管理及び開発業務経験者の募集！
求人番号 | 233 | 受付日 | 2010年11月9日 |
勤務地 | 兵庫県加西市上野町 | 業務内容 | |
業 種 | 電気機械器具製造業 | 給湯部品の品質管理及び開発業務全般 中国出張可能な方 | |
職 種 | 品質管理及び開発業務（経験者） | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 8：00～17：30 日曜、祝日、土曜（年間休日120日） 会社カレンダーによる | ||
年 齢 | 40歳以下 ※年齢制限事由 第３号のイ | 会社概要 | |
給与/待遇 | 月給20万～25万円／昇給年1回 賞与年2回 退職金制度有 各種社会保険完備 交通費支給（月２万迄） | 昭和28年創業 資本金9,600万円 社員数268名 本社：兵庫県加西市 【事業内容】エアコン、各種ストーブ類、石油ファンヒーター、オーブントースター、カセットコンロ、アラジン石油ストーブ・ファンヒーター、住宅設備機器の部品の製造販売製造 家電、住宅設備機器部品の製造販売 【会社特長】家電製品のOMEメーカー、アラジンストーブ・ファンヒーターの製造販売、及び住宅設備機器の部品製造 | |
条件/資格 | 大学卒業以上（工学系学科） 品質管理または開発業務経験者 普通自動車免許 | ||
★備考★ | | ||
松下、三洋の製品：暖房機器を主体に調理器、エアコン等に馴染みのある方歓迎！試用期間3カ月(同条件） | ▼担当者▼ | ||
徳重 | |||
求人コメント 経験者求む | |||
求人番号 | 204 | 受付日 | 2010年8月27日 |
勤務地 | 兵庫県神崎郡・兵庫県加東市・京都府長岡京市のいづれか | 業務内容 | |
業 種 | *** | 生産部門での工程管理業務全般 ・製品別、設備別の生産計画の立案 ・工程計画書、作業指図書の作成と現場への生産指示 ・計画に沿った材料手配と材料・製品の在庫管理 ・営業部からの見積もり依頼および納期回答 ・担当製品の外注管理業務 | |
職 種 | 工程管理 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
時間/休日 | 8：30～17：15（実働7.75ｈ）／土日祝、完全週休二日制、夏季休暇、年末年始 | ||
年 齢 | 38歳以下※年齢制限事由 第3号のイ | 会社概要 | |
給与/待遇 | 年収320万～535万／昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、家族手当、交通費全額支給、退職金制度、他 | 制御機器製品、制御装置及びFAシステム製品、制御用周辺機器製品、防爆・防災関連機器製品、その他の電気機械器具の製造・販売 | |
条件/資格 | 高卒以上 ・多品種の生産管理経験のある方 ・パッケージ、インハウス問わず、生産管理システムを使用した経験のある方 | ||
★備考★ | |||
試用期間2、3ヵ月有 | ▼担当者▼ | ||
稗田 | |||
求人コメント 海外(中国)での勤務、リチウム電池の経験者求む | |||
求人番号 | 61 | 受付日 | 2009年11月6日 |
勤務地 | 中国：珠海 | 業務内容 | |
職 種 | 生産管理及び研究開発 | 電池の生産管理及び研究開発、電池新工場立ち上げ | |
業 種 | 素材 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
給 与 | 月給60万円 |
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年齢 | 不問（50歳以上の実務経験者歓迎） | | |
時 間 | 8：30～18：00 | ||
休 日 | 完全週休二日制 | 会社概要 | |
保 険 | 有 | ソーラーパネルや半導体、リチウム電池、最先端電気機材、部品などの生産 | |
資 格 | リチウム電池に関わる仕事が5年以上 | ||
必須条件 | 実務経験者 | ||
★担当者からのおススメPoint！★ | |||
通訳・運転手は会社が準備します。住宅も準備します。面接は大阪か中国になります。 | ▼担当者▼ | ||
| 徳重 | ||
